宜宾市疾控中心为切实培养疾控人才工作，注重推动职工的业务能力建设，注重培养职工学习能力，把加强职工业务技能培训作为2015年重点工作之一。开展职工业务培训工作的主要目的是提高全员综合素质，改善中心现有卫生专业技术人员的知识结构，培养先进的文化理念，增强事业心、责任心和上进心，提高整体管理水平和疾病控制、卫生应急工作能力，推进各项工作的顺利实施。
2015年之始，中心制定了《业务学习、学术交流、进修培训管理办法》、《继续医学教育管理制度》等相关办法和制度，将业务技术培训制度化。根据业务培训的基本要素和中心发展及工作需要，坚持实效、合理、学用结合的培训原则，定期举办内部业务技术学习，订阅中心业务技术专业期刊，开办中心图书资料阅览室，形成重学习、强业务的新常态，培养一种良好的学习氛围、形成一种良好的学习风气，让学习成为一种习惯、一种自觉行为；实行每个科室轮流讲解所在科室的业务工作，让每个工作人员都能掌握相应的疾控工作业务知识，逐步提高疾病预防控制能力和突发公共卫生事件应急处置能力，全面提高公共卫生服务能力和水平，为人民群众身体健康保驾护航。
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