1月12日下午，市疾控中心举行县级领导班子和县级领导干部2014年度考核民主评议暨非定向副县级干部拟任人选推荐会议，中心全体干部职工参加了会议。
会议由宜宾市委组织部干部三科胡幸春副科长主持。会议指出开展领导干部述职述廉和民主评议是加强领导班子自身建设的重要举措，是考核和评价领导干部的重要内容，也是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要渠道。为做好此次考核评议工作，会议要求中心班子成员要端正态度、提高认识，把握重点、认真总结，正视不足、客观述职；要求职工代表从大局出发，本着对单位、对个人高度负责、严肃认真的态度参加评议。
根据市委组织部要求，市疾控中心党总支书记、主任任春琼代表中心党政班子就2014年政治方向、思想作风、贯彻科学发展观、依法办事、统筹协调、攻坚克难、选人用人、发挥职能作用、提出政策措施及效果、服务基层和群众、行政效能建设、党建工作、落实“八项规定”、廉政建设、完成重点工作、解决突出问题、下阶段打算等方面的情况。以及个人在岗位履职履责、廉洁自律、工作效能等方面的情况，向大会作述职述廉报告，诚恳接受群众的监督评议。其他班子成员也提交了书面述职报告。
参会的全体干部职工按照客观公正、实事求是的原则，对中心领导班子的思想作风、科学决策、改革创新、团结协作、工作实绩等方面，以及班子成员的政策水平、领导能力、务实创新、民主作风、组织观念、廉洁自律、工作业绩等情况进行了民主测评；并综合干部德才表现和人岗相适等因素，大家慎重地开展了非定向副县级领导干部拟任人选的推荐，促进优秀年轻干部脱颖而出，为中心后备干部储备提供强有力的人才技术支撑。
宜宾市委组织部干部科负责人和宜宾市卫计委党委书记杨聪到会进行了指导和监督。
