1月16日，市疾控中心举行中层干部述职报告会。中心各科室（所）科长、主任向中心领导班子和全体职工进行了公开述职。
公开述职报告会上，15位中层干部用精炼的语言，详细汇报了2011年各科（所、室）开展的工作情况，突出工作亮点和特色，并对科室管理和工作中存在的问题进行分析，提出下一步的工作思路和设想。大家在会上交流管理经验，分享取得的成绩，激发了大家的工作热情。
述职报告结束后，中心党总支书记、中心主任李德林对大会进行了总结。李主任代表中心党、政领导班子对大家所做的工作表示感谢。李主任指出中层干部述职报告不仅仅是简单的工作汇报，通过述职报告要达到以下四个目的：一是让各位中层干部充分展示自身能力和科室业绩；二是展示业务、管理经验，起到相互交流，共同进步的作用；三是进一步提高中心全体干部的整体素质，营造中心干部在其位、谋其政、尽其事的良好工作氛围。
李主任要求各位中层干部通过这次述职会明确工作职责，总结、提炼、分享成功经验，开发个人能力，体现团队精神，不断加强中心业务和文化建设，同时加强学习和锻炼语言表达能力与沟通技巧，不断提升干部队伍的综合素质。一要继续深入分析思考，把2011年工作中发现的问题作为2012年的首要任务，抓紧抓好，把加强对基层的培训、指导落实到行动上；二要狠抓管理，抓好各项制度、措施的落实，在加强业务管理的同时重视行风建设；三是要努力争当专家型的科长，成为本专业的学科带头人，真正把科室的业务带动起来；四要继续保持昂扬向上的工作状态，树立正气、率先垂范、勤奋刻苦，扎实推进各项工作的开展，展示疾控中心的新面貌、新气象。
这次中心中层干部述职报告，大家在会上交流管理经验，分享取得的成绩，激发了大家的工作热情，基本达到了推动干部队伍建设民主化，加强了工作交流、增进了相互理解，同时也为进一步提高中层干部的领导水平和管理能力提供了学习交流的平台。
