我的拓展心得之团结协作，挑战自我
黄晓玲
2015年3月9号、10号是一个让人难忘的日子，这两天参加了单位组织的拓展训练，训练艰难但着实充满意义，让我们大家感触颇多。
我怀着好奇又激动的心情来到了训练场，简单分组后训练正式开始。两天我们先后经历组建团队、信任背摔、合力过桥、水上缅甸桥、真人CS、南水北调、挑战1000、解析密码、海难逃生等以及一些小游戏。每一次的训练都需要的是团队合作精神，每一次的训练都是对我们的一次次考验。
组建团队，团队需要选出一名队长和一名政委、取队名、绘制队旗、编制队歌……。一个队伍需要有核心领导，在领导的统一安排下，分工合作才能有条不紊地完成各项任务，优秀的团队需要核心。
信任背摔，名副其实，就是队友之间的一种信任，这种信任来不得半点虚假。我们队第一个完成任务的就是我，在近2米高的台子上倒下来，对于有恐高症的我来说不是一件易事，站在台上快要倒的那一瞬间我想过当逃兵，最后还是说服了自己。当初还动了点小心思，想到我是第一个摔的，大家手上都有劲，而且我体重不至于让他们接不住，于是豁出去倒了下去，我稳稳地被接住，安全落地。后来慢慢的纠正了我之前的想法，即便是最后的那一个、最重那个，大家都会负责人地把你安全接住。团队信任非常重要，如果相信团队，摔下来身体笔直，下面接的队友也会省力不少，每个队友的能力也能发挥到极致，才能达到最完美的效果。
而对于我来说，印象中最艰难的项目是合理过桥，这个需要每个人的胆量，当然前提是每个队友的通力合作。我站在地上看到前面那些顺利通过的人都很轻松，我也穿起了防护设备，并迅速爬到楼梯顶部。站在8米高空还没有开始过桥我便开始晕了起来，腿也软了，心里还不停地为自己打着气，别人都能过相信我也能。步子迈出了，手臂不够长，在第一块板子上挣扎了半天，右手仍然摸不到另一根绳子。左手抓住绳子，桥板不停地晃动着，心里开始慌了起来，桥板则晃得越来越厉害，我的心里更慌了。开始打起退堂鼓，慢慢蹲了下来，嘴里还不停地对教练说要求下来，教练不允许有逃兵，地面上的队友也不停地为我加油并喊着：“我们相信你，一定行。不要怕，有我们在！”正是队友们的支持与鼓励，使我坚定信心一定要克服困难顺利通过，最后我成功了。这个项目，团队起着决定性的作用，没有大家合力拉着桥上的绳子，一个人都不能顺利通过，当然对于像我这样有恐高症的人来说适当的鼓励也是一剂不错的强心针。
让大家都印象深刻的是海难逃生。4.2米高并且光滑的墙面，在没有任何防护措施，不借助任何工具，需要每一队友全部跨越。当教练说完后我心里还偷着乐，觉得这是一项不可能完成的任务。结果我们却完成了原本认为做不到的。四个人搭成的人梯，四个人站在墙上拉人，剩下的作人墙，大家齐心协力共同征服了逃生墙。全部顺利通过，很多人都留下了激动的眼泪。逃生墙将我们化为一个整体，真正意义上突破了零的突破，激发了我们的潜力，超越自我。在困难面前我们没有退缩，团结一致、齐心协力共同克服。有了这种精神，我们的团队能不断地挑战极限，不断超越自我。
训练虽然过去了，留给我们大家的不仅仅是一份训练时的美好回忆，更多的是游戏中引出来的东西，更多的是思考。一个人的能力是有限的，但团队的智慧是无限的，只要团结协作得够好1+1>>2，yes we can。我们在工作单位中共同努力，团结协作。实践的经验往往比书本上的经验来得更加的深刻。虽然只是游戏，但不得不让我们思考我们身上的潜力如何才能被更好地激发，不断创新、不断地超越自我。
