为进一步提升干部的履职能力、管理水平和执行能力，宜宾市疾控中心于1月22日采取公开述职、现场测评的形式对中层干部进行了2014年度考核测评和评选年度优秀中层干部。中心领导班子成员和职工代表参加了中层干部公开述职会，会议由党总支委员、中心副主任罗华主持。
公开述职报告会上，16位科长结合自己的工作，不客套、不虚假，实事求是地总结和归纳自己一年来的个人岗位职责履行情况和所在科室部门工作完成情况，并对科室管理和工作中存在的问题进行了分析。大家在会上交流管理经验，分享取得的成绩，加强了工作交流、增进了相互理解，充分反映了中心中层以上干部一年来高起点、快节奏工作的精神风貌和勤奋务实的工作业绩。
述职报告结束后，中心党总支书记、主任任春琼代表中心党、政领导班子对大家所做的工作表示感谢。任春琼主任在点评中指出，中层干部是中心的中坚力量，在工作中有责任心，真抓实干，用心工作，精诚协作，共谋发展，保证了中心各项工作顺利进行。通过他们的公开述职，既相互交流了经验，学习了别人的长处，也发现了各自的不足和问题，又从不同侧面反映了中心一年来的发展进步和取得的显著成绩。通过这个交流的平台，一是让中层干部充分展示自身能力和科室业绩；二是展示业务、管理经验，起到相互交流，共同进步的作用；三是进一步提高中心全体干部的整体素质；四是营造中心干部在其位、谋其政、尽其事的良好工作氛围。
与会人员本着客观、公平、公正、负责的原则对28名中层干部进行了民主测评和评选出了8名年度优秀中层干部。
