挑战自我 增强责任感 提高解决问题的能力

挑战自我 增强责任感 提高解决问题的能力

叶朝均

    2015年3月9日、10日两天一夜，我参加了生平第一次拓展训练。这次拓展训练使得我对人生、对生活、对工作都有了更多的感悟。

    在两天一夜的拓展训练中我们先后体验了背倒、空中跨板、接力运水、七巧板、晚会、解锁密码、南水北调、海难求生……每个游戏都让我收获了不少，有些游戏更让团队成员兴奋不已、感悟颇深。其中海难求生、七巧板更让我有了很深、很深的感触……

    海难求生——这个游戏让我们都明白了，团队的智慧高于个人智慧的平均组合，只要学会运用团队的工作方法，平时的工作就可以达到更好的效果。

    面对4米高的毕业墙，任凭你的个人能力再强,你也不可能一个人徒手攀上无任何附着物的四米高墙。开始队员们都没有信心甚至都想放弃。但是在教练的启发激励下了，我首先尝试着踩在队员搭成人梯的大腿，手臂，肩膀上，艰难地一点一点往上爬升，越往上越艰难，几次都差点从空中摔下，多亏队友及时合力护住人梯往上托住才避免险情。当感觉到队员们使尽全身力气奋力托举着自己攀爬和听到不停的加油声，自己顿时爆发出一股神奇的力量纵身一跃终于抓住顶端，然后翻身上到墙体上面站稳后紧接着拉扯第二名，第三名…….直至最后一名队员全部安全顺利完成攀爬任务，大家才松了口气并流下幸福的眼泪。这个项目如果没有大家的共同努力,团结合作,甘当人梯的精神, 要想完成是根本做不到的，可见团队的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们面前都不是困难。

    七巧板——教练将我们分成了7个小组，1、2、3、4、5、6以7为中心围成了一个圈，这7个小组仿佛就成了一个单位不同的职能部门。这个游戏让我的感触也很深。我们7个小组都要去完成本组一系列复杂的任务，每个小组在接到任务时，就忙于为自己的小目标奋斗，没有人去理会共同的目标，理性的沟通逐渐变少，很少人去分享手中的资源（任务书、七巧板），这时能帮就帮的互助氛围在小团队利益的驱使中不断减少，没有领导帮助我们配置相应的资源（1、3、5资源没有共享，2、4、6资源也没有共享）……

    我在团队中的任务是找资源，找我们小团队所需要的七巧板。我当时不明白为什么要去做？做了对我们的小团队有什么好处？更不明白它还能促使大团队完成共同的目标？一点都不明白。领导急我也急，领导乱我更乱……时间慢慢的过去，在一片混乱的游戏中，我仿佛就看到了工作中的场景，心里不禁打了个冷颤。一个单位的中枢是多么的重要，当它不能发挥应有的作用时，就能让这个团队一片混乱，团队目标就会遥不可及。

    这个游戏让大家都共同深刻地去学习了领导者应具备的思维、观念与意识。它培养了我们在团队中主动沟通的意识，有效的沟通渠道和沟通方法对我们的高效工作非常之重要，更强调了团队的信息与资源共享对共同目标达成的决定性作用。作为领导只有不断加强资源的合理配置才能不断提高团队产生的价值。在我们的管理当中，科学系统的思维方式，就能增强我们的全局观念。当工作中出现分歧的时候，就会先考虑共同的目标，不会为个人的小利迷糊双眼。

    感悟:1、拓展训练了我的意志，训练了我的心智。短短两天的野外拓展训练已经结束，而我从中感悟到，无论结果成功与否都应从实际出发总结经验和教训，得到人与人之间的互相信任和团队成员之间的互相信任，这是干好工作的基础，没有信任，一切都会变成空谈。因此，通过这次的拓展训练我们要利用游戏中的感悟来把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战。

    2、挑战自我，增强责任感，提高解决问题的能力。拓展训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。这使我更深刻地认识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有着潜在的能力未发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。

    3、认识自身潜能，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。拓展训练使队员体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识，获得人生难得的高峰体验：增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。于是，我痛苦着，快乐着，幸福着。

    总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，增进了自己的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。