信任是力量之源

信任是力量之源

    3月9日，宜宾市疾控中心的37名干部职工，来到 “川南干部人才教育拓展培训基地”，开展集中培训。两天的训练下来，虽然身体有点疲惫，但是内心觉得非常快乐，在教练引导下，感受颇深，对个人和团队有了一个全新的认识。

    以下就是此次拓展训练的几点感受。

    感受之一：团队利益高于一切

    一个合格的团队，必须要要严明的纪律。

    阳春三月，桃红柳绿，草长莺飞，训练基地四周到处都是一片生机勃勃的景象，刚到基地的我们被眼前的美景吸引了，不管教练的劝阻，或三五成群、嘻嘻哈哈，或拍照留念、吸烟聊天，宛如一批来此赏花踏青的游客。“……男的一人10个俯卧撑、女的一人10个深蹲，如果再有人犯错，全队受罚，而且惩罚加倍……”，教练对我们说：“来到这里，忘掉自己平时的身份，没有领导，只有队友！”看到自己犯错会连累全体，大家的自由散漫不见了，取而代之的是整齐的队形、响亮的口号和统一的行动。这个“下马威”既规范了大家的行为，也告诉了我们两个词：团队和个人，让大家明白了团队利益高于一切的道理。

    感受之二：领导（核心）和服从很重要

    一个强大的团队，必须要有坚强有力的领导（核心）。

    决策者决定了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决断能力、大局意识与团队意识。所有队员必须团结在队长周围，服从指挥、统一调度，心往一处想，劲往一处使，才能够攻坚克难、无往不胜。

    感受之三：必须确定明确的目标

    一个优秀的团队，事先要有明确的奋斗目标。

    在完成任务之前，都会事先制定计划、设定目标和拟定实施方案，让所有队员都知道努力的方向，使大家共同行动，产生共振、形成合力，顺利完成任务。

    感受之四：团队协作精神

    一个有战斗力的团队，必须懂得相互配合协作。

    有效的团队协作，可以帮助我们完成个人无法完成的任务，这就是团队力量的体现。训练中，队员们互相帮助、互相鼓励，共同面对一个又一个难关，共同克服一道又一道难题，使我们对“团队协作”理解得更加深刻。

    感受之五：有效沟通

    一个高效的团队，必须注重信息传递和沟通。

    在解析密码过程中，我们战胜了“蓝精灵队”，成功的秘诀就是每个队员都将了解到的信息及时传递给其他人，再由队长统一部署，最终完成了任务。

    感受之六：真诚可以换来真心

    一个和谐的团队，都要提倡真诚待人的作风。

    训练中，大家忘掉了彼此的身份，没有主任，没有科长，只有队友，所有人仿佛都是最好的朋友，甚至像最亲密的家人！大家在一起，像孩子一般放肆的叫、大声的笑和毫不掩饰的流泪！“真诚”引导我们找到同样“真诚”的人，不管任何时候，当需要帮助时，都会有无数双真诚的手毫不犹豫伸向你。“人人为我、我为人人”的理念，让大家建立了深厚的感情，平时生活中人与人之间的面具已经拿下、隔阂已被消除、‘冰层’也被真心所融化。

    感受之七：个人综合素质需要提升

    一个可以不断发展的团队，必须注重个人素质提升。

    个人素质对于团队发展至关重要，要想又好又快完成任务，需要注重提升队员的综合素质：专业素质提升，提高业务能力；社会素质提升，提高个人沟通协调、组织配合水平；身体素质提升，提高健康水平和运动能力；思想素质提升，勇于打破常规，提高创新思维能力。提升素质关键在于走心和用心，每个人从点滴做起、持之以恒、积少成多，以时间换空间、从量变到质变。

    感受之八：克服内心的“小我”

    对于未知的领域心存畏惧，是人之常情，在困难与问题面前，每个人都可能害怕，最关键的还是克服内心的“小我”，勇敢的迈出第一步。在“合力过桥”的项目中，我们队两名队员有严重的恐高症，好不容易鼓足勇气来到8米高的断桥前，却怎么也不敢迈出去，“加油！放心你很安全！不要看下面！”下面的队友不断的鼓励和安慰着上面瑟瑟发抖的队友。终于，他们站起来了，勇敢的迈出了脚步，虽然有点发抖，但是步伐坚定，一步、两步……，最终成功完成。在这里，我要为这两个队友点一个大大的赞！他们战胜了自己，好样的！挑战极限、超越自我、克服内心的“小我”，就没有不能战胜的困难！

    感受之九：信任是力量之源

    最后一项 “海难逃生”让本次拓展训练达到了高潮，当作为“人梯”的我最后一个被队友拉上4.2米的墙顶时，现场响起了热烈的欢呼声和掌声，大家为自己也为别人的成功而喝彩。从最初的拒绝参加到质疑可行性再到全体队员一个不落成功“逃生”，队员们经历了太多的起起伏伏，当成功来临那一刻，大家再也控制不住自己的情绪，忍不住流下了激动的泪水，全然不顾形象，任泪水伴着汗水在脸上肆意流淌。回到地面，很多队友都走过来拥抱了我，用哽咽的声音对我说：“谢谢！”那一刻，平素自诩为真爷们的我也止不住热泪盈眶，受到大家这样的欢迎，我觉得之前所有的付出都是值得的！

    在发表“获奖感言”的时候，我是这样对大家说的：“今天我做了一件应该做的事情，我不后悔当人梯。谢谢大家的信任，谢谢你们敢于将自己的安全交给我、敢于踩着我的肩膀往上攀登！也谢谢最后将我拉上去的队友们，让我们取得了最后的成功！”这番话绝没有客气，也不是矫情，而是发自内心的感受。让我在满头大汗、腰酸肩痛、双脚战抖，却依然涨红着脸、咬牙支撑的原因，就是源于当时心中的一个信念：：“我绝不能辜负大家对我的信任……”可以毫不夸张的说，让我坚持下去的力量，来自队友的信任。

    信任是什么？信任是一种高尚的情感，是连接人与人的纽带，是相信并敢于托付，是我们前进路上力量的源泉。每个人都渴望被信任，一旦有了别人的信任，身上便平添了责任感，本着对自己对他人负责的态度，压力就能转化为绵绵不尽的动力。“季布一诺”，千古流传；渭水之滨垂钓的吕尚，感念文王的信任，耄耋之年毅然出山，终成大业；诸葛孔明为了回报刘备三顾茅庐的信任，鞠躬尽瘁死而后已。

    谢谢大家的信任！

    此次培训时间虽短，却是我人生中一次难忘的体验，谢谢教练！谢谢我的队友们！在今后的生活和工作之中，我将继续保持良好的心态，真诚友善对待别人，做一名知道感恩、懂得配合、简单真诚的人。